12月11日，液化天然气公司与储备运销公司举行“师带徒”协议签约仪式，旨在充分发挥骨干人才在工作中的“传、帮、带”作用，助力储备运销公司生产准备人员能够快速掌握技能，胜任工作岗位，加强双方在人才培养和技术方面的交流。  

签约仪式上，17对精心匹配的师徒依次登台，庄重地签署了“师带徒”协议，明确了各自的职责以及后续的工作计划。这份协议不仅是一份承诺，更承载了一份沉甸甸的责任，标志着师徒关系的正式缔结。  

随后，师傅代表郑朝发言表示：“作为师傅，我将与大家共同学习、共同成长，充分发挥自身的专业优势，将自己掌握的专业技能和工作经验毫无保留地传授给徒弟，高质量地完成“师带徒”任务。”徒弟代表们相继表示，他们将以虚心求教的态度，主动学习，珍惜这次难得的机会，认真学习师傅多年的工作经验，不断提高自己的技能水平，他们用最坚定的语气表达了自己渴望成长的期望与决心。  

“师带徒”协议的顺利签订，标志着液化天然气公司在技能传承和人才培养方面迈出了新步伐，将激励更多的员工投身于技能学习和提升中，形成你追我赶、竞相发展的良好局面，为公司的长远发展奠定坚实基础。