2021年是实施“十四五”规划的第一年，也是我们党成立100周年。一季度，集团公司各级纪检组织以推动企业高质量发展为主线，统筹谋划年度重点工作任务，从压实责任、细化任务、自身建设等方面入手，绷紧履职“责任弦”，为实现“十四五”开好局、起好步提供坚强保障。

提高政治站位，压实责任链条。2月起，集团公司及所属企业相继召开全面从严治党工作会议，深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，深刻领悟“全面从严治党首先要从政治上看”的时代内涵，心怀“国之大者”，进一步增强推进全面从严治党向纵深发展的思想自觉。各级纪检组织以开展党史学习教育为契机，持续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步总结探索“两个责任”贯通联动一体落实试点经验，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”熔铸在思想里、落实到行动上。

系统谋划部署，凝聚整体合力。为全面推动监督工作落实落细，集团公司纪委研究下发了纪检工作要点、监督工作计划等，将全年重点工作分解细化为6类18项任务，配合编制全面从严治党责任书，对做好监督执纪、信息宣传等作出安排部署;优化以往由所属企业自行确定立项监督内容的方式方法，提出“规定内容+自选内容”相结合的“1+1”立项模式，由所属企业结合本单位党风廉政、安全生产、经营管理、项目建设等重点工作，有针对性地确定立项监督十余项，进一步增强监督的精准性;安排部署关于公务用车和办公用房问题排查，群众身边腐败和作风问题专项整治等工作，要求各单位精准分析研判，建立线索台账，加大督办力度，限时整改到位。

强化干部锻造，打造纪检铁军。为促进全系统监督工作水平共同提升，从今年起，由设纪委的企业按季度轮值举办监督工作经验交流会，总结好的经验做法，梳理遇到和存在的问题，在互动交流学习提升中增强发现和解决问题的能力，进一步提高监督质效。同时，继续深化开展全员培训、“以干代训”，将教育培训融入日常、融入经常;开展“每周一课”，在持续加强政治理论学习的同时，注重增加业务知识学习，进一步增强监督的有效性，提升纪检干部履职能力。