按照《陕西省专业技术人员继续教育条例》要求，在各系列各等级的职称评审工作中严格执行继续教育制度，以提高专业技术人员的素质，推进知识更新工程。

为切实贯彻《条例》规定，结合《关于开展2014年度经济系列继续教育工作的通知》精神，自10月29日至11月14日，集团公司历时三周、分三个批次集中组织开展了2014年度专业技术人员职称继续教育培训工作，来自集团公司机关及所属7个控股公司、3个项目单位共计328人参加了培训，其中工程系列275人，经济系列53人。

考虑到冬季高峰供气在即，针对集团公司各单位企业管理及生产建设的连续性要求，经多方沟通协调，本次职称继续教育培训采取聘请具有资质的专业培训机构现场教学的方式进行，形式为集中面授。继续教育培训的科目设置则区分工程或经济系列而有所不同，其中：工程系列的公需科目为《专业技术人员沟通与协调能力的提升》，专业科目为《天然气管道输送技术》；经济系列（含2012、2013年度补课内容）的公需科目为：《专业技术人员低碳经济与循环经济》、《专业技术人员科学素养与科研方法》、《专业技术人员沟通与协调能力的提升》；专业科目为：《企业经营管理面临的挑战和继续》、《经济热点问题讨论》、《当前经济形势现状与发展趋势研究》。

在集团公司领导的高度重视和参会人员的积极配合下，培训秩序井然、效果良好，培训工作圆满结束。