会议传达学习了集团公司《信访工作管理办法》《改革稳定风险评估实施办法》，对信访受理、信访办理、重点信访案件包案、信访秩序、奖惩与责任追究以及企业改革稳定风险评估范围与内容、责任主体、风险评估程序及决策，评估结果的运用，考核与奖惩等内容进行了宣贯。会上，对公司《处置群体性事件工作预案》作了安排部署，对“双节”期间值班值守工作作了再强调再部署。

 

　　会议强调，各单位要认真学习落实集团公司相关管理制度及公司的工作预案，进一步提高信访稳定工作质量和效率，促进信访工作制度化、规范化，维护公司信访工作秩序。

 

　　会议要求，各部门（单位）及广大员工要树立维稳风险防范意识，做到早警觉、早发现、早汇报、早处理。要认真梳理各方面可能存在的苗头性、倾向性问题，结合工作实际，制定符合本部门（单位）的信访维稳应急预案，严格执行公司制度流程，切实绷紧稳定信访工作这根弦，兜好这个底。

 

　　机关各部门、工程部、直属项目部、孵化基地项目部负责人，西安含周边地区项目部经理参加了现场会议。部分项目部经理以视频会议形式参会。