1月12日，铜川天然气公司组织召开2020年度中层干部考核大会。会议由党委副书记、总经理张旭军主持，党委书记、董事长彭熙永出席会议并讲话。

会上，彭熙永全面分析了当前干部队伍现状，强调要加强干部梯队建设，完善考核评价机制，客观公正评价干部，既要查思想、又要观行动、更要看业绩，充分发挥激励杠杆作用，撬动干部干事创业热情。他要求，公司党员干部要加强学习，提高政治站位，增强系统谋划工作的能力。要勇于创新，开拓进取，善于攻坚克难，不断提高解决实际问题的能力。要强化责任，注重落实，发扬真抓实干的精神，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。要善于管理，抓关键、抓重点、抓薄弱环节，强化配合，形成合力。要廉洁自律，切实增强红线意识，始终做到有所为、有所不为。

会上，16名中层干部作了现场述职，分别从德、能、勤、绩、廉等方面总结了2020年工作情况，就自身履职情况与工作开展实际，查找问题，分析原因，明确方向，提出有效可行的整改措施。党委工作部组织与会人员通过测评系统对公司全体中层干部2020年度履职尽责情况进行了考核测评。

公司领导班子成员、公司各部门(单位)主要负责人，机关职工代表现场参会。其他中层干部、代表通过钉钉线上参会。