为庆祝建党100周年，动员女职工听党话、跟党走，立足本职岗位干事创业，以实际行动为公司“十四五”开好局、起好步贡献力量，交通能源公司工会女工委开展了女职工维权月、线上答题、手工制香、健康讲座等系列活动，热烈庆祝第111个“三八”国际劳动妇女节。

交通能源公司致力于推广和发展天然气在交通运输领域的综合利用，目前已累计落实加气站70余座，初步构建了全省高速公路加气站一张网，营业收入连续2年突破10亿元，成为燃气集团向下游产业链延伸、培育新利润增长点的重要一环。

近年来，公司女工委密切结合企业改革发展实际，有效发挥联系基层、联系女职工的工作优势，立足岗位、服务大局，强化思想引导，坚定发展信心;大力开展素质提升工程，激发创造活力;开展普法宣传，着力维护女职工合法权益;加强关心关爱，不断提升女职工获得感、幸福感和安全感，为公司追赶超越实现高质量发展贡献力量。

着力加强思想政治引领，团结带领女职工听党话、跟党走

公司女工委把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过专题学、线上学、个人自学等形式，在公司进行广泛宣传和动员，组织女职工认真学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作、妇女工作的重要论述，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把实现个人理想与企业发展目标结合起来，与时代同奋进，与企业共命运。

着力提升女职工职业素养，凝聚建功新征程的巾帼力量

在公司党支部的正确领导下，公司女工委主动适应新时期产业工人队伍建设改革要求,深入实施女职工提升素质建功立业工程，激发女职工的积极性和创造性，推动女职工掌握新知识、学习新技能，培养造就出一支适应企业需求的高素质女职工队伍。公司现有加气站一线女职工15人，她们以认真负责、耐心细致的工作态度和专业高效的工作水准，用心服务客户，特别在去年疫情吃紧阶段，她们放弃休假，舍小家为大家，用实际行动践行“不涨价、不断供”的国企担当，擦亮“陕西燃气”品牌。

着力加强女职工权益保障，促进工作场所性别平等

公司女工委加大普法宣传力度，以组织学习贯彻《民法典》《促进工作场所性别平等指导手册(修订版)》及《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》等法律法规为重点，采取线上宣传、以案释法、知识竞赛等形式，广泛开展女职工权益普法宣传活动，推动普法宣传深入基层一线、深入女职工。将劳动就业、职业发展、薪酬待遇、生育保护、促进工作场所性别平等相关内容纳入集体合同，会同法务、纪检等部门对女职工权益保护法律法规执行情况进行监督检查，依法维护女职工合法权益和特殊利益。特别是近期，公司女工委鼓励场站4名女职工积极参加技术员竞聘定岗，打破了既有的女性不适宜从事加气站技术工作的标签，展现巾帼不让须眉的新时代女职工风采。

着力做好女职工幸福关爱，服务美好生活新需求

公司女工委坚持以服务女职工为中心的工作导向，以慰问关怀、困难帮扶、职业健康、心理疏导为主要内容，将思想引导贯穿始终，突出解决女职工最关心最直接最现实的利益问题，把女职工关爱行动落到实处。持续增强人文关怀，及时探望慰问生病住院、生育子女的职工，对女职工在工作和家庭平衡方面遇到的难题给予最大程度的支持。围绕女性三大癌症的预防、急救知识、健康生活方式和亚健康的综合防治，开展健康公益讲座，开展女性专项健康检查。以培育和践行社会主义核心价值观为引领，开展“家的故事”征文活动、人文阅读活动等，充分发挥女职工在家庭文明建设中的作用。

2021年，交通能源公司女工委将进一步提高政治站位，竭诚服务女职工，引导女职工用自己的智慧和汗水，在平凡岗位书写不平凡的美丽篇章，在投身高质量发展的新实践中，充分展示新时代女性荣光，以优异成绩向建党100周年献礼。