近期，在年底各项工作收尾总结之际，铜川天然气公司领导班子成员轻车简从，直接深入基层一线，集中完成了对公司全部部室、生产单位及所属企业的年终走访调研，面对面与300余名干部员工进行了亲切的座谈交流，了解生产生活情况，掌握思想动态，由衷提出发展要求，同时，对广大干部员工提出的宝贵建议意见进行了梳理安排。办公室相关人员陪同调研。

座谈会上，在听取了各部门(单位)主要负责同志的工作汇报和参会员工的交流发言后，公司领导班子对广大干部员工一年的辛勤付出表示衷心感谢，并指出，今年在集团公司和铜川市委市政府的正确领导和大力支持下，公司各项工作都取得了较好的成绩，大部分部门(单位)工作都成绩喜人、成效显著，全体干部员工焕发出了干事创业、不畏困难、主动作为、积极工作的精气神，为实现“十四五”目标开了一个好头。

会议强调，当前公司正处于深化改革的关键时期，保持良好工作状态至关重要，公司领导班子要立足各自分管区域，勤下基层，多到一线，深入干部员工中去，听真声音、解真问题、抓真回应，持续提振全员干事创业精气神，与大家同心协力，立足公共服务类企业定位，突出“民生导向”，扎实做好各项工作，努力把我们企业打造成政府放心、社会满意、员工自豪的区域性有影响力的国有企业。

会议要求，各部门(单位)要立足自身业务实际，聚焦公司高质量发展目标及当前发展存在的突出矛盾、主要问题，切实做到深谋划、强统筹、精管理、创造性的开展各项工作，全力实现各项工作上新台阶。各所属企业要牢牢把握企业属性和战略定位，认清形势、解放思想，继续坚持市场化改革路径，聚焦自身业务核心发展优势，明方向、定思路、讲方法、求实效，加快释放系统内部资源共享、协同发展活力，加大外部市场开拓力度，进一步提高自身盈利水平和发展质量。全体干部员工要坚持问题导向、目标导向和结果导向，坚持把学政治理论武装头脑、学专业知识提升能力、学多学科知识提高认知、学工作方法做到举一反三的“四学”要求作为干好工作的基本功，强化调查研究，不断提高新形势下对新问题新矛盾的应对处置能力，强化个人综合素质不断提升，有效推动公司高质量发展。

调查研究是谋事之基、成事之道。此次走访调研是公司党委扎实改进工作作风的一次深入实践，也是一次为开好明年工作会、安排部署好各项工作的重要准备，更是公司党委落实谈心谈话制度、践行民主管理的有效举措。各部门(单位)干部职工一致表示，将与公司领导班子同心同德，扑下身子，奋发作为，以“肯干、能干、实干”作为履职尽责的鲜明底色，在新时代新征程上披荆斩棘、开拓创新，为实现企业高质量发展献智出力。