十九年如一日，他深耕基层一线，心无旁骛、埋头苦干，在毛乌素沙漠中默默守护着天然气管网的平稳运行；他组织成立青年科技创新攻坚小组，对场站设备设施存在的安全隐患和技术难题攻坚克难；他是2021年陕西省创新方法大赛一等奖及国赛优胜奖、2021年陕西省企业“创新达人”、2022年“燃气工匠”人才，他是省天然气公司延安分公司安边压气站站长吕悦。

强基础  勇创新

2005年以来，他先后参与过两座场站的建设和投运工作，从无到有，从基础的、简单的到完整的、规范的、标准化的场站，一步步见证着新建场站的“成长”。面对不断革新的新设备、新工艺，他从未气馁，总是主动肩负起责任，不断地学习钻研，努力提升自己的技术水平。特别是在新设备的安装和调试过程以及燃气轮机的4K、8K保养中，不断地总结和积累经验并自主完成新建设备的操作规程及维护保养规程的编制。

在日常的检修工作中，他善于动脑、敢于碰硬，在拆装机组进气管道过滤器时，通常用吊车吊装或者大龙门架拆卸，施工要么不方便要么产生吊装费。他每次都是因为“不方便”和“费用”绞劲脑汁地动心思，发明了管道过滤器专用拆装工具，即轻便又实用，操作性强还节约了吊装费。喜欢钻研的他，不仅发明了油桶盖专用工具、简易敲击扳手等，还总结了一些检修的经验技巧。在他眼里，就没有解决不了的问题，他常说：“只要思想不滑坡、办法总比困难多”。

传帮带  敢作为

为全面加强青年技术人员综合素质的培养，推动广大青年团员学习的热情，营造浓厚的学习氛围，全力打造培养复合型人才，鼓励员工做到一专多能。他通过集中讲授、实训、传帮带、结对子等方法，全面提高了场站员工的业务技能水平。他还组织成立安边压气站青年科技创新攻坚小组，以青年骨干为主力军，在科技创新方面取得良好成绩。其中“石油天然气输送场站风险等级识别”软件，应用层次分析法和灰色聚类法开展基层场站风险评价工作，便于石油天然气行业对安全风险的管控，减少和杜绝安全生产事故的发生，在2020年获得专利权。

经过多年的努力和付出，他和自己的团队不仅提高了科技创新的实力，还为企业安全生产、节能降耗、冬季保供等方面做出了突出贡献。安边压气站先后多次荣获公司“青年安全生产示范岗”“先进班组”等，荣获榆林市“安保先进集体”“长输管道先进集体”“文明单位”“青年文明号”等荣誉；青年骨干多次被评为“优秀共产党员”“先进个人”“青年岗位能手”等荣誉称号。通过“党员带头示范、青年团员奋勇争先、全员不甘落后”的口号，充分将场站全体员工凝聚在一起，不断地提升场站班组的战斗力。

舍小家  为大家

作为一名有着13年党龄的老党员，吕悦在全面应对新型冠状病毒这场特殊的战役中，积极发挥党员先锋作用，长期战斗在疫情防控保供工作的生产一线。他多次与当地政府协调，办理防疫检查通勤手续，亲自上线开展线路巡查工作。在他的努力下，顺利完成了场站所辖高后果区、阀室、线路的全面检查，有效确保了场站、线路的安全平稳运行。作为一名普通的燃气人，他把三分之二的时间留给了场站，却不能时常陪在父母身边；作为丈夫，他从未在家踏实地陪妻子吃过一顿年夜饭；作为父亲，他从未曾参加过女儿的家长会。为恪尽职守，为护航安全，他选择了舍小家为大家，在基层一线，用自身的执着、拼搏、敬业演绎着可贵的工匠精神。脚踏泥土，头顶烈日，心怀感恩，不忘初心。吕悦同志将自己的青春年华洒落在了天然气长输管道的每一个角落。

4600多个日日夜夜，吕悦没有忘记初心，肩负燃气使命，始终将场站安全生产工作作为头等大事，将青春和热血奉献，带领场站员工与轰鸣的压缩机、绵延的管道、茫茫大漠为伴，不断攻克新工艺、新设备、新问题，谱写着燃气人的无悔华章！